На волне пессимистических прогнозов развития экономики в США и мире отечественные работодатели отказываются предлагать более высокую зарплату соискателям. И это несмотря на то, что в сентябре обычно рынок труда оживает после летней спячки.
В этом году общий фонд открытых вакансий уменьшился. Люди более настороженно относятся к предлагаемой работе и крепче держатся за ту, что уже есть.
В начале кризиса 2008 года компании стали отзывать и замораживать переданные в кадровые агентства запросы в конце сентября – начале октября. Сейчас отказов нет, но и активного роста числа запросов также не наблюдается. При этом, как сообщают специалисты, общее число вакансий в сентябре этого года больше, чем год назад.
В частности, произошло плановое снижение заказов на прием сотрудников от производств, для которых характерна сезонность и повышенный спрос на перс
...
Читать дальше »